В Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом — так называемое "разделение сознания". Суть в том, что воспоминания о работе полностью изолируются от личной жизни. Главный герой по имени Марк решается на этот эксперимент, однако со временем понимает, что, возможно, совершил ошибку.